PRINCIPAUX MODULES
Accueillir des personnes en difficulté d'insertion et analyser leurs besoins
- Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion.
- Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel.
- Réguler les comportements déstabilisants en situation d'accueil.
- Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l'environnement socio-économique.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne.
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion.
- Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées.
Mettre en oeuvre des relations avec les employeurs en matière d'insertion
- Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel.
Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion
- S'impliquer dans un projet émergeant ou une action répondant à une problématique de territoire, de structure et/ ou du public.
- Mettre en oeuvre le plan d'actions d'un projet collectif d'insertion.
Contact : stephane.vaiti@afpa-guyane.com
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